+49 89 26203-6241 hey@emdevel.de

AdA – Ausbildung der Ausbilder nach AEVO

Lernzeit ca. 100 Stunden à 45 Minuten

 

Sie wollen die Funktion eines Ausbilders im Unternehmen übernehmen? Dafür müssen sie die berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten gemäß § 30 Abs. 1 BBiG (Berufsbildungsgesetz) erfüllen.

In unseren Blended-Learning-Seminaren bereiten wir sie auf die schriftliche und praktische Prüfung ihrer zuständigen IHK (Industrie- und Handelskammer) vor.

Wir bieten verschiedene Formate an, denn bei EMDEVEL bestimmen sie selbst, wann, wo und wie sie lernen.

Gemeinsam lernen macht mehr Spaß.
EMDEVEL - Personal- und Unternehmensentwicklung

Kursdaten

Seminarformat
Blended Learning, mit live-online Unterricht, ergänzt durch E-Learning-Einheiten und schriftliche Lernunterlagen

Lernzeit (zu jeweils 45 Minuten)
56 live-online Unterrichtsstunden + ca. 44 Selbstlernstunden

Kursgebühren
499,00 € (inkl. 19% MwSt.), zzgl. Prüfungsgebühren der IHK

Prüfung
vor der zuständigen Industrie– und Handelskammer; Prüfungsgebühren werden von der zuständige IHK in Rechnung gestellt.

Kursbetreuung
Peter Stolpe
+49 (0) 89 26203-6241
peter.stolpe@emdevel.de

    EMDEVEL - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Kursinhalte

    Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
    Das Handlungsfeld nach § 2 Nummer 1 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, Ausbildungsvoraussetzungen zu prüfen und Ausbildung zu planen.

    Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
    Das Handlungsfeld nach § 2 Nummer 2 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, die Ausbildung unter Berücksichtigung organisatorischer sowie rechtlicher Aspekte vorzubereiten.

    Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
    Das Handlungsfeld nach § 2 Nummer 3 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, selbstständiges Lernen in berufstypischen Arbeits- und Geschäftprozessen handlungsorientiert zu fördern.

    Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
    Das Handlungsfeld nach § 2 Nummer 4 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen und den Auszubildenden Perspektiven für ihre berufliche Weiterentwicklung aufzuzeigen.

    EMDEVEL - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Prüfungstraining

    schriftliche Prüfung
    In unserem live-online Unterricht, ergänzt durch E-Learning-Einheiten mit regelmäßigen Tests und Wiederholungen, bereiten wir sie online auf die schriftliche Prüfung vor.

    praktische Prüfung
    Für die praktische Prüfung trainieren sie live-online in Workshops mit unseren Top-Coaches. So werden sie optimal auf die Vorführung einer Ausbildungssituation (z.B. 4-Stufen-Methode) und das anschließende kurze Fachgespräch vorbereitet.

    EMDEVEL - Personal- und Unternehmensentwicklung

    Prüfung

    Die Prüfung besteht aus zwei Teilen.

    schriftliche Prüfung
    Die schriftliche Prüfung besteht in der Regel aus einer Multiple-Choice-Prüfung.

    praktische Prüfung
    Die praktische Prüfung besteht aus der Vorführung einer Ausbildungssituation
    (z.B. 4-Stufen-Methode), einem anschließenden kurzen Fachgespräch und dauert ca. 30 Minuten.

    Befreiung von schriftlicher Prüfung
    Bei Vorliegen einer erfolgreich absolvierten Aufstiegsfortbildung, z.B. zum Fachwirt, kann man sich unter bestimmten Voraussetzungen von der schriftlichen Prüfung
    befreien lassen.

    Prüfungsgebühr
    Die Prüfungsgebühr wird von der IHK gesondert in Rechnung gestellt.

    Informationen zur Prüfung
    Weitere Informationen erhalten sie von der Kursbetreuung oder ihrer zuständigen IHK.

    Peter Stolpe, unser Firmenkundenbetreuer berät sie gerne.

    Peter Stolpe

    Vertriebsleiter

    Sie haben Fragen zum Kurs, zu staatlichen Förderungen oder ihrer Karriere? Ich stehe ihnen sehr gerne für eine persönliche und unverbindliche Beratung zur Verfügung. Melden sie sich einfach, ich freue mich.